شب عروج معنوی
قدر لیلةالقدر را باید دانست، ساعات آن را باید مغتنم شمرد و کاری کرد که ان‌شاءاللَه قلم تقدیر الهی در شبهای قدر برای کشور عزیز و آحاد ملت ما تقدیری آن‌چنان که شایسته مردم مؤمن و عزیز ماست، رقم بزند.

گروه مذهبی، قدر لیلةالقدر را باید دانست، ساعات آن را باید مغتنم شمرد و کاری کرد که ان‌شاءاللَه قلم تقدیر الهی در شبهای قدر برای کشور عزیز و آحاد ملت ما تقدیری آن‌چنان که شایسته مردم مؤمن و عزیز ماست، رقم بزند.

به گزارش بولتن نیوز
به نقل از پایگاه رهبر انقلاب، به مناسبت فرارسیدن لیالی قدر ماه مبارک رمضان برخی از توصیه‌های حضرت آیت‌الله خامنه‌ای برای استفاده‌ی هرچه بهتر و کامل‌تر از این فرصت گران‌بها را مرور می‌کند:

نوشته شده توسط   | لینک ثابت |

پنجشنبه بیست و ششم تیر 1393 10:41
http://static3.gilankhabar.com/serve/TFaxKvYKbCc5/S-Pj5PJrEf8,/gilankhabar-dua-roze19-mahe-ramazan.jpg

نوشته شده توسط   | لینک ثابت |

دوشنبه بیست و سوم تیر 1393 16:30

زیاد نشستن سرطان‌زاست

پزشکان هشدار دادند: نشستن طولانی‌مدت در مقابل تلویزیون یا پشت میز کار، خطر ابتلا به برخی از سرطان‌ها را تشدید می‌کند.

پزشکان هشدار دادند: نشستن طولانی‌مدت در مقابل تلویزیون یا پشت میز کار، خطر ابتلا به برخی از سرطان‌ها را تشدید می‌کند.

 

در این بررسی که نتایج آن در مجله مؤسسه ملی سرطان منتشر شد، آمده است که سبک زندگی کم‌تحرک با افزایش 8 درصدی خطر ابتلا به سرطان روده بزرگ، 10 درصدی خطر ابتلا به سرطان مخاط رحمی و 6 درصدی خطر ابتلا به سرطان ریه مرتبط است. هرچند در این بررسی ارتباط بین نشستن طولانی‌مدت و خطر ابتلا به سرطان‌های دیگری چون سرطان پستان، راست‌روده و پروستات مشاهده نشد.

 

به گفته متخصصان، نتایج به دست آمده از بررسی 43 مطالعه موجود شامل بیش از چهار میلیون شرکت‌کننده و نیز 68 هزار و 936 مورد ابتلا به سرطان، رابطه بین مدت زمان نشستن و ابتلا به برخی انواع از سرطان‌ها را تایید کرده است. همچنین پزشکان به این نکته اشاره کردند در حالی که در این مطالعه ارتباط بین خطر ابتلا به برخی سرطان‌ها با نشستن طولانی‌مدت مشاهده شده رابطه علت معلولی آن تأیید نشده است.

 

به گزارش ایسنا به نقل از شکبه خبری سی‌ان‌ان، دکتر «مارتین هسلین» از دانشگاه آلاباما که در این مطالعه شرکت نداشت، گفت: علاوه بر بی‌تحرکی، فاکتورهای متعدد دیگری می‌توانند خطر ابتلا به سرطان را افزایش دهند که شامل مصرف موادالکلی، استعمال دخانیات و چاق بودن می‌شدون.

نوشته شده توسط   | لینک ثابت |

دوشنبه بیست و سوم تیر 1393 16:23
فوران قیر از کوهی در بیله سوار مغان

کارشناسان شرکت ملی پخش فرآوردهای نفتی استان اردبیل روز یکشنبه با نمونه برداری از قیر در حال جاری از دل کوهی در شهرستان بیله سوار مغان در شمال استان اردبیل آن را به تهران ارسال می کنند تا چگونگی و چرایی این پدیده مورد بررسی قرار گیرد.

به گزارش ایرنا ، به نقل از روابط عمومی فرمانداری بیله سوار مغان، قرار است نمونه های تهیه شده از این منطقه برای بررسی تخصصی و انجام آزمایش های فنی به شرکت ملی حفاری و اکتشاف نفت ایران فرستاده شود.
 
آرام حلیم فرماندار بیله سوار مغان هفته گذشته در گفت و گویی اعلام کرده بود که در یک پدیده کم سابقه از داخل کوهی در یکی از قشلاق های بیله سوار مغان ˈقیرˈ سرازیر می شود.
 
وی افزود: بر اساس دستور استاندار اردبیل این موضوع بررسی می شود و در صورت وجود منابع قیر در منطقه تلاش برای جذب سرمایه گذار به منظور بهره برداری از آن صورت می گیرد .
 
مجید خدابخش استاندار اردبیل نیز از بررسی تخصصی این پدیده توسط کارشناسان وزارت نفت خبر داده بود.
 
شهرستان بیله سوار در شمال اردبیل قرار دارد. این منطقه همراه شهرستان های پارس آباد و گرمی از مناطق نفت خیز استان اردبیل است.
 
از چند سال پیش وجود منابع نفتی در این منطقه با انجام مطالعات و حفر چاه های نفت به اثبات رسیده و اقدام برای استخراج نفت در منطقه در حال انجام است
نوشته شده توسط   | لینک ثابت |

پنجشنبه نوزدهم تیر 1393 16:33

برخی فرهنگیان که بیمار هستند امکان این که چند ساعت وقت صرف کنند و از این طرف شهر به آن طرف شهر برای مراجعه به منطقه آموزش و پرورش بروند را ندارند و یا کسی را ندارند که برای کار آنها و مثلا دریافت 40 تا 50 هزار تومان به نمایندگی بیمه در آموزش و پرورش مراجعه کند و وقتی بیمار هستند چگونه می خواهند برای پیگیری کار خود و دریافت پول بیمه یک روز وقت صرف کنند. ضمن این که وقتی قرارداد بیمه طلایی دوازده ماهه است چرا باید خدمات آن 10 ماهه باشد. حتی اگر پایان تیرماه هولوگرام توزیع شود بازهم عملا 10 ماه خدمات ارائه می شود و دو ماه کمتر می شود

نوشته شده توسط   | لینک ثابت |

شرکت آتیه سازان حافظ پنجشنبه نوزدهم تیر 1393 16:30
شرکت آتیه سازان حافظ وابسته به سازمان بیمه سلامت ایران قابل توجه شاغلین محترم وزارت آموزش و پرورش مدارک مورد نیاز جهت پذیرش و دریافت اسناد هزینه¬های سرپائی: 1ـ نسخه سوم دستور پزشک مبنی بر خدمت انجام شده (داخل دفترچه بیمه پایه ـ برگ بیمار) 2ـ اصل فاکتور یا رسید پرداخت هزینه با مهر پزشک مربوطه یا مراجع درمانی و درج تاریخ انجام خدمت و درج هزینه پرداخت شده ( هزینه های آزمایش ، سونوگرافی و غیره ) 3ـ فتوکپی از جواب یا نتیجه خدمت انجام شده مانند : آزمایش ، سونوگرافی ، ( تست ورزش : فتوکپی ازصفحه اول و دوم کفایت میکند ) اکورکاردیوگرافی و غیره پس از رویت اصل جواب ، فتوکپی جواب ضمیمه اسناد گردیده و اصل عودت بیمه شده گردد ) 4ـ فتوکپی از صفحه اول دفترچه بیمه پایه بیمار و دفترچه بیمه پایه اصلی. 5ـ فتوکپی از کارت ملی سرپرست و کارت ملی یا شناسنامه بیمار. 6ـ فتوکپی از فیش حقوقی بیمه شده اصلی. توضیحات : * درج دستورات پزشک فقط بر روی نسخ دفترچه بیمه¬ بیمار قابل قبول بوده و ارائه سربرگ پزشکان معتبر نیست. * نسخه¬ ، فاکتور و جواب خدمت انجام شده دارای تاریخ انجام خدمت باشد. * جهت اسناد فیزیوتراپی : ارائه فاکتور ـ دستور پزشک متخصص و فوق تخصص ـ کارت تاریخ انجام جلسات فیزیوتراپی الزامیست و حداکثر تا 10 جلسه فیزیوتراپی دو اندام قابل پرداخت است. * در خصوص اسناد عینک : ارائه فاکتور ـ رسید کامپیوتری تعیین نمره چشم - نسخ دستور پزشک مبنی بر تعیین و تائید شماره چشم الزامیست. * هزینه ویزیت پزشکان : درج مبلغ پرداختی بابت ویزیت توسط پزشک معالج در پشت نسخه بیمار. * هزینه دارو : نسخه باید مهر پزشک معالج و مهر داروخانه داشته باشد و ریز داروهای تجویز شده با مبلغ مربوط به هر قلم دارو مشخص باشد در غیر اینصورت پرینت کامپیوتری از داروخانه اخذ شود. مهلت تحویل اسناد هزینه¬های درمانی به شرکت آتیه سازان حافظ : از تاریخ انجام خدمت به مدت شش ماه بعد از انجام خدمت می باشد.

نوشته شده توسط   | لینک ثابت |

سه شنبه هفدهم تیر 1393 13:15

 

خبر خوش برای کارمندان پیمانی در دولت

 

با توجه به مجوزی که تبصره 2 ماده 57 قانون مدیریت خدمات کشوری به مسئولان دولتی مبنی بر امکان تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی کارمندان بدون نیاز به آزمون با رعایت سقف اعتبارات و مجوزهای استخدامی، داده است طی روزهای اخیر تعدادی ازدستگاه های دولتی فرآیند اجرایی تبدیل وضعیت کارمندان

  دستگاه های دولتی فرآیند اجرایی تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی خود را که در برنامه چهارم توسعه جذب شده اند، به حالت رسمی آغاز کرده اند.

به گزارش خبرگزاری تسنیم در ستون اخبار ویژه روزنامه خراسان آمده است:

 

هشدار درباره بی توجهی برخی مسئولان به تذکرات نهادهای نظارتی

 

طبق بررسی های کارشناسان یک نهاد نظارتی، بر اساس مصوبه اوایل فروردین ماه هیئت دولت، مقرر شده بود بخش قابل توجهی از دستگاه های دولتی مجاز باشند نسبت به برقراری فوق العاده شغل متناسب از محل منابع حاصل از صرفه جویی اقدام کنند، اما این مصوبه در حالی طی روزهای اخیر به علت ایرادات مختلف قانونی ابطال شده است که ایرادات آن از زمان تصویب به برخی مسئولان دولتی تذکر داده شده بود و اکنون بازخوردهای منفی در بین کارمندان و مستخدمان دستگاه های اجرایی داشته است و اصلاح این مصوبه نیز زمان بر و پیچیده است.

 

خبر خوش برای کارمندان پیمانی در دولت

 

با توجه به مجوزی که تبصره 2 ماده 57 قانون مدیریت خدمات کشوری به مسئولان دولتی مبنی بر امکان تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی کارمندان بدون نیاز به آزمون با رعایت سقف اعتبارات و مجوزهای استخدامی، داده است طی روزهای اخیر تعدادی ازدستگاه های دولتی فرآیند اجرایی تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی خود را که در برنامه چهارم توسعه جذب شده اند، به حالت رسمی آغاز کرده اند

نوشته شده توسط   | لینک ثابت |

چهارشنبه یازدهم تیر 1393 17:20

لغو مجوز پرداخت فوق‌العاده شغل موضوع بند «۵» ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری

حجت‌الاسلام‌والمسلمین جناب آقای دکتر روحانی

ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران

بازگشت به رونوشت تصویب‌نامه هیأت محترم وزیران به شماره ۲۹۴۱/ت۵۰۰۷۱هـ مورخ ۲۰/۱/۱۳۹۳، موضوع: «فوق‌العاده موضوع بند «۵» ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری»، متعاقب بررسی‌ها و اعلام نظر مقدماتی «هیأت بررسی و تطبیق مصوّبات دولت با قوانین» و مستنداً به صدر ماده واحده و تبصره (۴) الحاقی به «قانون نحوه اجراء اصول هشتاد و پنجم (۸۵) و یکصد و سی و هشتم (۱۳۸) قانون اساسی‌ جمهوری اسلامی ایران و اصلاحات بعدی» و ماده (۱۰) آیین‌نامه اجرایی‌ آن، ‌مراتب متضمّن اعلام نظر قطعی جهت اقدام لازم در مهلت مقرر‌ قانونی و اعلام نتیجه به این جانب ابلاغ می‌گردد. بدیهی است پس از انقضای یک هفته مهلت مقرر در ‌قانون، آن بخش از مصوبه که مورد ایراد قرار گرفته است، ملغی‌الاثر خواهد بود.

«۱- از آنجا که طبق ماده (۱۱۷) قانون مدیریت خدمات کشوری، برخی از دستگاه‌های اجرایی از شمول احکام قانون خارج شده‌اند، فوق‌العاده‌های موضوع بند (۵) ماده (۶۸) آن قانون نیز صرفاً در خصوص دستگاه‌های مشمول قانون لازم‌الاجرا می‌باشد. بنابراین، متن مصوبه مبنی بر اجازه به تمام دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری در خصوص برقراری فوق‌العاده موضوع بند (۵) ماده (۶۸) قانون یاد شده، از حیث توسعه شمول قانون به دستگاه‌هایی که قانون مذکور شامل آن‌ها نمی‌شود، مغایر قانون است.

۲- نظر به این‌که طبق بند (۵) ماده (۶۸) قانون مذکور، «فوق‌العاده شغل برای مشاغل تخصصی، متناسب با سطح تخصص و مهارت‌ها، پیچیدگی وظایف و مسئولیت‌ها و شرایط بازار کار» تعیین می‌گردد و نمی‌توان برای تمامی مشاغل، حداکثر امتیازات را مقرر نمود؛ بنابراین، مصوبه دولت که بدون تصریح به رعایت عوامل مؤثر در اعطاء امتیازات، حداکثر امتیازات مقرر در بند یاد شده را برای تمامی مشاغل در نظر گرفته، مغایر قانون می‌باشد.»

علی لاریجانی- رییس مجلس شورای اسلامی

نوشته شده توسط   | لینک ثابت |

دوشنبه دوم تیر 1393 20:11
http://cms.medu.ir/poshtibani/poshtibaniDocs/notice/%D8%AC%D8%A7%D8%A8%D8%AC%D8%A7%DB%8C%DB%8C92.jpg

نوشته شده توسط   | لینک ثابت |

پنجشنبه بیست و نهم خرداد 1393 10:18

5

نوشته شده توسط   | لینک ثابت |